Headhunting av franchisetagare

SAM – en ledande aktör inom sökning och urval av franchisetagare

 

SAM Headhunting Sweden

A part of the SAM Headhunting Group

Executive Search & Headhunting
Argentina · Australia · Austria · Bahrain · Belarus
Belgium · Cameroun · China · Czech Republic
Denmark · Finland · France · Germany · Greenland
Hungary · Iceland · India · Ireland · Italy · Kuwait · Luxembourg
Mexico · Netherlands · New Zealand · Norway
Poland · Qatar · Russia · Saudi Arabia · Slovakia
South Africa · Spain · Sweden · Switzerland · Taiwan
Ukraine · United Arab Emirates · United Kingdom · USA
 

Kombinera företagande i stor skala och entreprenörskap

Det finns flera anledningar till att franchisekonceptet blir allt större i Europa. Franchising innebär en kombination av företagande i stor skala och entreprenörskap. Tiden från produktutveckling till internationalisering reduceras dramatiskt. Varumärkesbyggande (branding) möjliggör nya dimensioner. Bara för att nämna några få. 
Vi på SAM kombinerar vår erfarenhet som headhunters och företagsmäklare och har utvecklat ett koncept för sökning och urval av franchisetagare. Responsen på marknaden har varit positiv och SAM har på kort tid blivit en ledande aktör på marknaden för sökning och urval av franchisetagare.

Utvärdering av franchisetagare och franchisegivare

Att skriva under ett franchisingavtal är en långsiktig förpliktelse för såväl franchisetagare som franchisegivare.
Att utveckla en franchisingorganisation innebär att man ingår ett långsiktigt avtal. Avtalsperioder på 10–15 år är ingenting ovanligt. Parterna måste inte bara hålla samman, utan även tillsammans bli framgångsrika under just den här perioden.
När franchisegivaren börjar leta efter franchisetagare har han eller hon redan gjort omfattande investeringar i franchisingkonceptet. Det är vanligt att franchisegivaren kräver att det här ledet i processen avslutas snabbt. Processen är emellertid ingenting som bör skyndas på. Det är viktigt att utvärdera aktuella sätt att hitta de bästa franchisetagarna. Om en huvudfranchisetagare ska finnas med i bilden är sökandet efter denne ofta ett självklart första steg.
Franchisetagaren söker efter nya möjligheter till företagande. Affärsområdet är ofta av mindre betydelse än själva idén att etablera en egen verksamhet. Personlig kompetens och ekonomisk kapacitet blir snart en avgörande del av processen på väg mot en framgångsrik framtid.

Vi på SAM har stor erfarenhet

Vi har erfarenhet både när det gäller de praktiska aspekterna av att driva ett företag och att söka efter personer som ska driva företaget. Samarbetet med våra kunder innefattar utvärdering av de aspekter som är relevanta för att etablera en huvudfranchisetagare eller franchisetagare på en ny marknad. Kunskaper om marknaden är nödvändig för oss och för våra kunder.
Våra kunder kan och bör förvänta sig att vi aktivt utvärderar franchisetagaren. Vår framgång är knuten till franchisetagarens framgång.

Headhunting effektiviseras med vårt stora kontaktnät

SAM har med hjälp av sitt stora nätverk av kontakter ett omfattande och ständigt ökande "stall" av kompetenta människor som söker spännande franchisingmöjligheter.
Kontakt med potentiella samarbetsparter kan ofta skapas med kort varsel.
Vi hjälper franchisegivaren genom hela processen, från skapande av en profil för franchisetagare till intervjuer med kandidater.
Headhunting är en genväg till att hitta den rätta kandidaten. Det sparar tid och dessutom innebär headhuntingprocessen oftast lägre kostnader än traditionella sökningsmetoder.
SAM sköter hela processen – och våra priser är mycket attraktiva.

Nordens största headhunter