SAM är mycket mer än traditionell rekrytering av chefspersonal, specialister och styrelsemedlemmar – det är ett globalt koncept som baseras på SAM Know How-systemet som ingår i alla våra produkter. Det unika, analysverktyget tillför en intelligent dimension till matchning av sökande vid både nationell och internationell rekrytering.
Idén bakom SAM Know How handlar om att identifiera en sökandes personliga egenskaper och förmågor. Tillsammans med meriter och erfarenheter bildar detta de viktigaste beståndsdelarna i kandidatens profil i förhållande till det jobb som han eller hon ska matchas mot.
Det sägs att en person anställs på grund av sina meriter men avskedas på grund av sin personlighet. Det är här som SAM Know How kommer in i bilden genom att ta hänsyn till den enskilde individens egenskaper.
Med andra ord: SAM Know How skapar en bild av personen bakom CVet.
SAM Know How erbjuds globalt i samband med

• Chefsrekrytering
• Rekrytering av styrelsemedlemmar
• Cross Border
• CV Database
• Key Account Management